合同三年后到期,没有收到续约通知该如何处理

龙泉市律师 2025-04-07
合同到期后未收续约通知,应停止履行合同。依据《劳动合同法》,合同期满未续即失效,继续履行无法律效力。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资无保障等。
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合同到期后未收续约通知,常见处理为与对方沟通或法律途径解决。若希望继续合作,可主动询问对方续约意向;若遭拒绝或权益受损,可申请劳动仲裁或诉讼。
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合同到期未续约,应:1.立即停止履行,避免法律风险;2.主动与对方联系,明确续约意向;3.若对方拒绝续约或存在争议,收集证据,考虑劳动仲裁或法律诉讼;4.咨询专业律师,确保权益得到最大保护。
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