试用期两天被开除有工资吗

试用期两天被开除也有工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月以货币形式支付，不得克扣或无故拖欠。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为：首先与用人单位沟通要求支付试用期工资；若无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试和解，不行再采取法律手段。
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试用期被开除有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期应得工资。2. 若协商无果，准备相关证据，如合同、考勤记录。3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。