员工请假期间碰上法定假日,需要支付工资吗?

龙泉市律师 2025-04-12
需要支付工资。依据《劳动法》等规定,法定假日是劳动者的休假时间,需支付工资。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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需支付。操作如下:1.确认法定假日日期;2.按员工正常工资标准支付法定假日工资;3.如员工请假跨越法定假日,工资应分段计算,法定假日部分照付。
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常见处理方式为按法律规定支付工资。若遇特殊情况,应与员工协商并参考劳动法规定处理,确保合法合规。
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