职工社保最低交多少年

职工社保最低缴费年限通常为15年。分析：根据社会保险法规定，职工基本养老保险的参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对社保最低缴费年限的明确要求。未达到此年限的，可能无法享受完整的社保待遇。提醒：若接近退休年龄但社保缴费年限远低于15年，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保费用：向当地社保局了解补缴政策和所需材料，按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金。2. 延迟退休：向单位或社保局提出延迟退休申请，继续工作并缴纳社保，直至达到法定退休年龄及社保缴费年限要求。3. 转为居民社保：向社保局了解居民社保政策，按规定办理转换手续，享受居民社保待遇。需注意，转换后可能无法享受与职工社保相同的待遇水平。以上操作均需遵循当地社保局的具体规定和流程。
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处理方式：从法律角度看，处理职工社保缴费年限不足的问题，主要有补缴社保费用、延迟退休、转为居民社保等几种方式。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况（如年龄、经济状况、职业规划等）综合考虑。补缴社保费用可快速达到年限要求，但经济压力大；延迟退休可继续缴纳社保，但需考虑身体条件和职业规划；转为居民社保则待遇相对较低，但缴费压力小。