工作时间由8小时延长至12小时，可以要求公司赔

您可以要求公司赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，公司延长工作时间违反了法律规定，您因此辞职可要求经济补偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交加班证据及赔偿请求；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。