医疗期满仍无法工作，我该如何应对？

医疗期满无法工作，单位拒批病假时，你可投诉或仲裁。依据《劳动法》，医疗期满仍无法工作可申请延长，单位拒绝违反规定。不及时处理可能导致劳动权益受损，如被非法解雇等。
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对单位拒批病假，常见处理方式为投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，投诉快速但可能效力有限，仲裁更正式但耗时较长，根据具体情况和个人需求决定。
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单位拒批病假，应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察大队，快速介入调查；2.准备劳动仲裁，收集医疗证明、合同等证据；3.如仲裁不满，可诉诸法院，维护合法权益。根据实际情况选择最佳路径。